Authenthiek Leiderschap
Authentiek Leiderschap betekent dicht bij jezelf blijven, in contact met je gedachten, gevoelens en het effect van het gedrag van anderen op jezelf.
Als je met jouw bewustzijn in het hier en nu bent én van daaruit reageert ben je authentiek.
Authenticiteit is een eigenschap. Hiervoor is het van belang om te weten wie je bent op identiteitsniveau en waar je voor staat. Zodat je jouw persoonlijkheid effectief kunt inzetten in wisselende situaties met verschillende persoonlijkheden.
Mensen worden steeds weer geconfronteerd met complexe of lastige situaties en ongewenst gedrag van anderen. Thema's waarin je als mens iets te leren hebt.
Dit zijn momenten waarbij we ons vaak laten verleiden en terechtkomen in oude vertrouwde patronen van denken, voelen en handelen. We herhalen dan bijvoorbeeld gedrag van vroeger in het heden. Dit gedrag is veelal ineffectief.
Als je weet welke situaties en type persoonlijkheden je in de verleiding kunnen brengen, kun je het daar en toen onderscheiden van het hier en nu. Vanuit dit onderscheid heb je een keuze in wat je doet met welk mogelijk effect.
Authenticiteit is een ontdekkingsreis naar jezelf in relatie tot anderen. Wil je deze uitdagende, ervaringsgerichte reis maken? Klik onderstaand voor onze doelgroepgerichte programma's:
1. Psychologie voor Managers
2. Effectief Samenwerken met verschillende karakters
3. Praktijkgerichte psychologie voor de Management Assistent
4. Leergang Persoonlijke- en Professionele Effectiviteit
