Training Effectiviteit
Een training op het gebied van effectiviteit biedt in veel situaties voor uiteenlopende doelgroepen uitkomst. Wij ontwikkelen en verzorgen voor alle lagen in organisaties doelgroepgerichte trainingen en leergangen op het gebied van effectiviteit. De doelgroepen die hierbij centraal staan zijn: leidinggevenden, professionals en stafmedewerkers.
Bij onze effectiviteit trainingen werken wij vanuit verschillende psychologische theorieën. Die allemaal praktisch toepasbaar zijn in je dagelijks werk en leven.
Ben je manager of directeur en herken je één van de
volgende situaties?
- Soms begrijp ik het gedrag van medewerkers niet.
- Ik heb moeite met het aanspreken op gedrag en resultaat.
- Het komt wel eens voor, dat ik mensen 'tegen de haren in strijk'.
- Bepaalde karakters zijn lastig om aan te sturen.
- Bij leidinggeven focus ik op de inhoud en niet op het proces.
- Ik neem af en toe verantwoordelijkheden van anderen over.
- Ik werk taakgericht en verlies het mensgerichte uit het oog.
Wil je dit?
- Meer inzicht in gedrag van jezelf én anderen.
- Medewerkers constructief aanspreken op gedrag en resultaat.
- Openstaan voor gedrag waar jij je aan irriteert.
- Bij verschillende persoonlijkheden de ‘juiste' snaar raken.
- Processen analyseren en hier effectief op inspelen.
- Rust en ruimte om je met strategie bezig te houden.
- Balans vinden tussen taakgerichte en mensgerichte aspecten.
Volg dan de 5-daagse leergang ‘Psychologie voor managers'
Ben je Professional en herken je één van de
volgende situaties?
- Ik reageer soms anders dan ik zou willen.
- Regelmatig irriteer ik me aan gedrag van anderen.
- Ik heb snel mijn oordeel klaar.
- Soms begrijp ik de reactie van mijn collega / klant niet.
- Er ontstaat vaak een strijd tijdens de gesprekken die ik heb met anderen.
- Ik denk voor de ander en vul de ruimte in, zonder te checken.
- Ik neem regelmatig ongevraagd werk van anderen over.
- Voorbij gaan aan non-verbale signalen.
- Ik vind het lastig de ander mee en of in beweging te krijgen.
Wil je dit?
- Inzicht en bewustzijn in uzelf vergroten.
- Begrijpen en openstaan voor gedrag van anderen.
- Van inhoud naar proces leren schakelen.
- Verantwoordelijkheden daar laten waar ze horen.
- Oplossingsgericht handelen rekeninghoudend met gevoelens.
- Mijn inlevingsvermogen vergroten.
- Doelgericht, toegankelijk en helder communiceren.
- Non-verbale signalen waarnemen en benoemen.
- Inzicht in beïnvloedingsstijlen én uw invloed vergroten.
Volg dan de 3-daagse Training
Effectief Samenwerken met verschillende karakters
Intakegesprek
Bij al onze effectiviteit trainingen kun je voorafgaand een intakegesprek aanvragen. Om kennis te maken en je ontwikkelvragen en leerdoelen te bespreken en te verhelderen. Vervolgens wordt gekeken en advies gegeven over de inhoud van de effectiviteit training en de aansluiting bij je leervragen en doelen.
