Drie stappen naar resultaat
Hoewel ieder mens verschillend is, en we niet allemaal gebaat zijn met dezelfde aanpak, doorlopen we met elke deelnemer, coachee of cliënt een drietal stappen.
Intake
Wij starten elk ontwikkeltraject met een mondelinge of schriftelijke intake.
Trainings- en ontwikkelprogramma's
Op basis van de leerdoelen die uit de intake zijn voortgekomen, wordt een nieuw programma ontwikkeld of een bestaand programma afgestemd. Dit kan zijn:
- Een organisatie (cultuur) of team veranderingsproces
- Een leergang, training of workshop
- Een coach- of counselingprogramma
Evaluatie
Tussentijds en aan het einde evalueren wij samen met jou de voortgang van het ontwikkeltraject en de resultaten. Deze worden gerelateerd aan de overeengekomen leerdoelen.
