Systemisch werken

Grondleggers van Systemisch werken zijn onder andere Satir, Moreno en Nagy. Bert Hellinger zette een volgende stap door aan de slag te gaan met (familie)systemen.

Systemisch betekent de invloed van het grotere geheel, waar je als mens deel van uitmaakt. Dit grotere geheel bepaalt in grote mate je gedrag.

Deze systeemdynamiek is van grote invloed op je functioneren. Je zelfbeeld en overtuigingen worden erdoor gekleurd. Je vermogens en gedragingen worden erdoor versterkt en tegelijkertijd begrensd.

Systeemdynamiek overstijgt de individualiteit van de persoon en krijgt daardoor zijn transpersoonlijke kenmerk: ze wordt geboren in de relaties tussen mensen.

Mensen leren hun lessen in grotere verbanden, waar ze onderdeel van uitmaken. Het gezin, de familie, de school, de sportvereniging, de vriendenkring en op het werk. Het zijn verschillende relaties waarin we aan en van elkaar leren.

Om het systemisch perspectief te kunnen begrijpen, moeten we dit binnen een grotere context zetten. Levensprocessen lijken volgens een onzichtbare orde en ordening te bewegen. Binnen systemisch werk spreken we van een Grote Orde, waarop een mens terug kan vallen. Binnen de orde heeft ieder mens een plek.

In de Grote Orde zijn, wordt zichtbaar in de dagelijkse praktijk. In de Grote Orde zijn , is buigen voor de orde die er is.

In systemisch werk wordt gebruik gemaakt van de ruimte als energetisch-relatie veld.

Binnen dit veld ontstaan gevoelens en ervaringen. Er is ruimte voor ervaringen van eigen onbewuste processen. Deze ruimte noemen we het ‘wetende veld'. Dit is een tijdloze ruimte. Er is wat er is. Dingen zijn er en gebeuren gelijktijdig. Alles maakt deel uit van een veld.

Binnen de tijdloze ruimte kan zich iets voltrekken. Het is belangrijk deze ruimte te eerbiedigen.
Ieder mens is een schakel in de keten van het familie of organisatiesysteem.

Een opstelling is een soort ‘levende familiefoto'. Mensen kunnen via deze werkwijze nieuwe inzichten over zichzelf krijgen, hun plek in het systeem ervaren en de onderlinge verhoudingen en verstrikkingen bewust worden. De opening of de oplossing komt vanuit het systeem zelf.

Aankomende agenda

  • Effectief Samenwerken met verschillende karakters

     De training over het begrijpen en beïnvloeden van gedrag van jezelf en anderen.

    Data
    • Dinsdag 25 september 2012
    • Woensdag 26 september 2012
    • Dinsdag 9 oktober 2012

    Lees meer
  • Praktische Psychologie

     

    Inzicht in de psychologie helpt je met meer zelfvertrouwen communiceren en samenwerken

    Data
    • Maadag 16 april 2012
    • Dinsdag 17 april 2012
    • Maandag 15 mei 2012

    Lees meer
  • Praktijkgerichte Psychologie voor de Management Assistent

     

    Reeks 2 start 23 april 2012. Laatste plaatsen, boek snel!

    Gebruik psychologische inzichten voor je persoonlijke groei en het vergroten van je zelfvertrouwen.

    De leergangen in 2011 en begin 2012 waren totaal volgeboekt, dus schrijf u snel in om teleurstellingen te voorkomen.

     

    Lees meer
  • Psychologie Proeverij

    Bij de proeverij worden onderstaande vijf psychologische theorieën bekeken en verschillende trainingsmethodieken geïntroduceerd. Je ziet en ervaart wat dit voor jou en anderen in de praktijk kan betekenen. Schrijf nu in! Lustrum tarief EURO 55,-.

    Datum: Vrijdag 23 maart 2012

    Lees meer
  • Nieuwsbrief

    Schrijf je nu in. Je ontvangt de nieuwsbrief maximaal één keer per maand.

    *
    *
    *